10月24日，聯環集團召開法務工作會議，集團副總經理戴華僑出席會議，集團及各企業法務工作分管領導、法務部門負責人及相關人員參加會議。

會議全面梳理并部署了集團法務工作，詳細解讀了法務相關管理制度。聯環股份、普林斯醫藥、圣氏化學、睿源生物分別圍繞企業法務工作現狀、實際需求與未來規劃進行了交流發言。

會議肯定了集團及各企業的法治工作成效，并就深化法治國企建設、推動依法合規治企提出五點要求：

一是提高思想認識，樹牢法治思維。要深刻認識法治國企建設的重大意義，深入弘揚法治精神，創新普法宣傳教育，將法治思維貫穿于企業改革發展的全過程，為集團高質量發展筑牢思想根基。

二是夯實法務基礎，提升管理效能。要強化組織領導與要素保障，構建法務部門垂直溝通與橫向交流機制，圍繞重點業務領域制定合同示范文本和法律工作指引，建立健全法務制度體系，持續夯實法務管理基礎。

三是聚焦核心重點，筑牢風險防線。要聚焦法務工作重點，強化合同全流程管理，嚴格落實三項法律審核，確保規章制度、經濟合同、重要決策實現100%法律審核，堅決做好糾紛案件管理，探索多元糾紛解決機制，以案促管筑牢合規風險防線。

四是深化業法融合，服務發展大局。要踐行融入中心、服務大局的法務工作理念，強化深化業法融合，建立法務業務聯動機制，將合規管理要求和法律服務節點嵌入管理體系和業務流程，實現法律風險的全景掃描和全過程管理，切實保障業務發展。

五是強化隊伍建設，厚植人才支撐。要加強法務人才引育，配備與企業規模和需求相適應的法務人員，打造既精通法律實務、又熟悉業務的復合型法律人才隊伍，同時嚴格落實外聘律師管理制度，形成內外協同的法務工作格局，為依法治企提供強大人才支撐。