為進一步夯實集團黨建工作基礎，提升組織工作規(guī)范化水平，10月31日下午，聯(lián)環(huán)集團舉辦基層組織工作專題培訓。培訓由集團辦公室（黨辦）主任、黨群工作部經(jīng)理鐘姍主持，集團本部及各子企業(yè)業(yè)務相關人員參加培訓。

培訓首先圍繞發(fā)展黨員工作的規(guī)范化要求，系統(tǒng)闡釋了黨員發(fā)展的程序規(guī)范與實操要領，完整梳理了從申請入黨到轉為正式黨員的五個階段、二十五個關鍵環(huán)節(jié)，并結合工作實際深入剖析了黨員發(fā)展過程中常見問題與操作要點，為黨務工作者提供了清晰、嚴謹、可操作的工作指引。隨后，培訓圍繞干部人事檔案管理工作，重點講解了《干部任免審批表》的規(guī)范填寫與十大類檔案材料的歸檔標準，闡釋了信息填報的準確性與檔案整理的完整性要求，著力推動干部人事檔案管理邁向科學化、標準化、精細化。

此次培訓內(nèi)容詳實、指導性強，為進一步鞏固和深化學習效果，培訓號召大家：一要深刻領會，掌握精髓。結合崗位職責對培訓內(nèi)容進行再學習、再消化，確保各項程序規(guī)范熟稔于心、落實于行；二要對標對表，規(guī)范操作。堅持問題導向，全面排查黨員發(fā)展與檔案管理中的薄弱環(huán)節(jié)，做到立行立改、執(zhí)行到位；三要學以致用，推動工作。將學習成效運用到工作實踐中，以更實的作風、更高的標準持續(xù)提升集團黨建工作和組織人事工作的整體水平，以高質(zhì)量基層組織工作助力集團高質(zhì)量發(fā)展。