12月9日上午，聯(lián)環(huán)集團2025年高層次人才購房補貼發(fā)放儀式順利舉行。聯(lián)環(huán)集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理夏春來出席活動并講話，活動由集團黨委副書記于世慶主持。獲補貼人才代表及各部門員工代表共同參加活動。

本次補貼覆蓋博士、海歸碩士等多類高層次人才，補貼額度依據(jù)人才層級精準設定，充分體現(xiàn)了集團人才激勵政策的針對性和實效性。2025年度，已累計發(fā)放購房補貼金44萬元，彰顯了集團對人才的高度重視與深切關懷，也向全體員工傳遞出集團“尊才、愛才”的鮮明導向。

夏春來圍繞人才工作提出三點核心要求，為集團人才戰(zhàn)略的實施進一步明確了方向：

一是堅持“引育并舉”重人才。始終將人才視作集團高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐，持續(xù)完善引才、育才、留才的全鏈條機制，確保人才“引得來、育得出、留得住”。

二是強化“務實保障”尊人才。通過購房補貼等切實舉措，著力解決人才安居難題，讓人才在集團安心扎根、全心投入，無后顧之憂。

三是推動“人崗相適”用人才。圍繞崗位需求搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，促進人才專業(yè)優(yōu)勢與集團發(fā)展需要深度融合，實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”。

此次購房補貼發(fā)放，是集團深入踐行“尊才、愛才、育才、留才”理念的具體行動之一。目前，集團已系統(tǒng)推出涵蓋購房補貼、學歷提升津貼等在內(nèi)的十條高層次人才專項獎勵政策，從安居保障、成長支持等多維度為人才提供全面保障。

截至目前，集團已匯聚博士20名、碩士200名，人才隊伍持續(xù)壯大，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。展望未來，集團將繼續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加強人才隊伍建設，與全體員工一道，攜手奮進，共同譜寫“守正創(chuàng)新、精業(yè)篤行”的新篇章。