7月31日，聯環集團召開二季度黨務和行政工作會議，集團黨委副書記于世慶出席會議。會議由集團辦公室（黨辦）、黨群工作部副主任鐘姍主持，集團本部及各企業分管領導、辦公室（黨辦）、黨群工作部負責人參加會議。

會議傳達了《揚州市進一步嚴明干部教育培訓紀律的若干措施》、集中學習了《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》等內容，通報了各企業上半年信息錄用情況，布置了近階段重點工作。

會議指出，各黨委（支部）上半年在集團黨委的正確領導下，緊扣年度黨建工作要求，穩步推進黨紀學習教育等各項工作并取得了階段性成效。下半年要持續強化理論武裝，學習好黨的二十屆三中全會精神，自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和全會部署上來；持續強化支部標準化規范化建設，全面推行支部評星定級管理，推動支部工作對標提升、全面進步；持續加強干部隊伍建設，好中選優發掘人才，助力集團建設德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍；持續強化黨建品牌創建，按照“一支部一品牌”規劃部署，力爭打造有特色、有成效、打得響的黨建品牌；持續推動企業文化建設，發揚“守正創新  精業篤行”的新時代聯環集團精神，增進全體干部職工群眾的歸屬感和認同感；持續推動全面從嚴治黨縱向延伸，聚力打造風清氣正的良好生態，為集團構建高質量發展新局面提供更強有力的支撐。

會議強調，各黨委（支部）要認真落實好新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，持之以恒抓基層、打基礎，推進基層黨建工作提質聚力增效，并提出四點要求：一是堅定理想信念，提高政治站位。要加強理論學習，樹立大局觀念，把講政治作為履職盡責的座右銘，將其貫穿干好一切本職工作的始終，用實際工作成效體現講政治；二是強化責任擔當，提升工作質效。要對照年度工作目標任務和要求，深化黨建品牌建設，提升黨建水平和工作質量，推動黨建與生產經營深度融合，凝聚推動企業高質量發展的強大合力；三是緊盯人才建設，抓好“選育用管”。要加強人才源頭建設，注重試崗考察、在崗培養，堅持嚴管厚愛、強化日常監督，在集團加速度發展進程中營造出良好的創業干事氛圍；四是加強內控管理，夯實治理基礎。要提高內控意識，加大內控工作日常監督問責力度，確保各項工作科學、嚴謹、規范落實，從嚴從實從細提升公司治理水平，推動企業健康高質量發展。