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為紀念五四運動106周年,弘揚五四精神,5月12日,聯環集團團委舉辦了“激揚五四精神 沖刺百億聯環”五四青年節演講比賽,集團本部及各子企業共10名選手參加比賽。比賽特邀聯環集團黨委書記夏春來、市國資委團委書記卞煜,集團副總經理戴華僑、紀委書記王義祥、副總經理王春元、工會主席譚志剛和黨群工作部經理鐘姍作為評委。

選手們緊扣主題,以百年五四精神為經,以百億聯環目標為緯,織就多元立體的屬于聯環集團的五四篇章。潘東冬錨定AI質檢、5G智能檢測、數字孿生技術三維創新坐標,構建精密制造、智慧管控、服務升級的攻堅矩陣;秦融融用具體數據展示了平均年齡不足27歲的普林斯醫藥研究小組,成功讓LH1801關鍵中間體原料成本從每公斤15000元降至8000元的實驗歷程;王凡從抗疫保供的晝夜堅守,到智慧藥房的創新突圍,生動詮釋了“藥房里的五四答卷”;曹愛悅用視頻演示了在企業發展與品牌振興的關鍵時刻,聯環基因人的堅守與擔當;許志遠用輕松幽默的語言,通過聯博藥業實驗室節能改造案例,激活“小數據撬動大效益”的思想覺醒;高櫚從愛國、創新、奮斗三個方面,展現了聯環人攻堅克難、團結奮進的工匠精神;朱旭通過頤和堂決明子炮制工藝改進的具體案例,將“青年人的價值,就藏在細節的優化中”具象化;郭昊結合《聯環志》,用沙畫把康山街的啟程故事與新時代聯環的發展畫面交織重疊,將歷史照進現實的傳承力量直擊人心;朱艷用銷售團隊平凡又感人的小例子,演繹了華天寶市場攻堅戰的破局策略;龐蕎予通過做實驗刻度間的毫厘必較,映射聯環質量人的責任擔當。
評委們從主題貼合、觀點鮮明、結構完整、精神飽滿、時間把握五個維度進行綜合評分,最終,集團本部的郭昊榮獲一等獎;聯環股份的龐蕎予、聯博藥業的許志遠榮獲二等獎;聯環健康大藥房的王凡、聯環股份的高櫚、聯通設備的潘東冬榮獲三等獎;聯環基因的曹愛悅、聯環頤和堂的朱旭、普林斯醫藥的秦融融、華天寶藥業的朱艷榮獲優秀獎。
夏春來對此次參賽青年的精彩表現表示高度肯定,并對廣大青年提出四點希望:一是要學習聯環歷史,爭當“愛企強企”的先鋒。要深入了解寶塔晨曦到古運揚帆、九天攬月到江海弄潮的聯環歷史,深入了解聯環集團立足當下、展望未來的產業規劃,把先輩的優良傳統融入血脈、注入靈魂,奮力書寫嶄新的聯環歷史;二是要苦練過硬本領,爭做“學思踐悟”的表率。宏偉藍圖不會憑空鑄就,美好夢想還需要實干托舉。廣大青年要在“勤學習”“善思考”“多實踐”上下功夫,在新時代新征程上奮勇爭先、建功立業;三是要弘揚企業精神,爭為“砥礪初心”的模范。面對新起點、新征程,廣大青年要大力弘揚“守正 創新 精業 篤行”的新時代聯環集團精神,做強做大“三醫”主業,努力為人民健康事業做出更大的貢獻;四是要勇于擔當作為,爭創“繼往開來”的業績。要成為實現“百億聯環”的生力軍,推動提升“百強聯環”的含金量,努力當好“百年聯環”的見證者,把握機遇、加壓奮進,把豪言壯語轉化為實干擔當,在推動企業高質量發展中成就人生理想,創造無愧于時代的精彩人生!
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