開班儀式

4月23日，聯環（工匠）學院舉辦“青苗計劃”第一期干部能力提升專題培訓班開班儀式，集團黨委書記、董事長、總經理夏春來出席儀式并講話，集團黨委副書記于世慶主持儀式。

夏春來表示，中層干部是聯系組織機構高層與基層的橋梁和紐帶，在組織中起到承上啟下的作用，是公司發展的中堅力量。希望全體學員加強理論學習，提高政治素質；加強業務學習，提升治企水平；加強對外交流，拓寬工作思路；加強黨紀學習，筑牢廉潔防線。

培訓課堂

聯環集團本部及各企業近年選任的部分中青年干部參加培訓。

開班儀式后，夏春來作《怎樣做好中層干部》專題授課。下午，聯環集團副總經理戴華僑講授《集團產業布局及戰略規劃》，市紀委監委宣傳部副部長唐運生講授廉政教育課。

4月24日，揚州市委黨校副校長趙興銀、中共江蘇省委黨校哲學教研部教授劉力永分別講授了《新質生產力》和《創新思維與領導力》。4月25日，中石化江蘇油田員工培訓名師王宏講授了《中層干部執行力》《團隊建設與跨部門協作》《職場情緒管理》三堂專題課程。

4月26日，全體學員前往南京實地參觀了可口可樂工廠和江北新區紅色文化廣場。

結業典禮

4月26日，聯環集團“青苗計劃”第一期干部能力提升專題培訓班結業典禮圓滿舉行，集團黨委書記、董事長、總經理夏春來出席典禮，典禮由黨委副書記于世慶主持。

于世慶為全體學員頒發了結業證書，夏春來為優秀學員頒發了榮譽證書。

健康產業投資發展部經理助理謝璐、聯環股份銷售市場部副經理沈楠、聯環集團黨群工作部經理助理徐凱作為本次培訓班優秀學員代表交流發言。

儀式最后，夏春來作總結講話。他充分肯定了各位學員在此次培訓在培訓期間的學習表現及取得的學習成果，并對各位干部下一步工作提出四點要求：

一是心中要有夢，做有追求的聯環干部。青年干部要珍惜大好年華，加強職業規劃，做有夢想的聯環人，并將個人夢想與企業發展相融合，做到與企業同呼吸、共命運，在助推企業發展中實現職業發展和人生價值。

二是眼里要有光，做有擔當的聯環干部。要鉚足干勁、充滿干事創業的激情；要加強創新意識，在產品創新、技術創新、體制機制創新等方面提建議、獻良策；要勇于擔當，想方設法、鍥而不舍地去完成公司下達的各項目標任務。

三是手里要有招，做有力量的聯環干部。學習本領是黨員干部必須具備的首要本領，善于學習更是克服“本領恐慌”的關鍵路徑，各位青年干部不僅要堅持向書本學、向榜樣學，更要堅持在實踐中學，不斷提升自己攻堅克難的能力和水平。

四是腳下要有力，做有作為的聯環干部。青年干部要提高政治覺悟，緊跟集團黨委的步伐推進工作；要真抓實干，在本職崗位上努力創造新業績、作出新貢獻；要廉潔自律，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。夏春來希望，大家要以夢為馬、不負韶華，勇挑重擔、沖鋒在前，用實干繪就藍圖，用拼搏書寫華章，共同創造聯環集團更加美好、更加輝煌的明天！